会社に居場所がない人に転職をおすすめする理由|逃げるが勝ちって時もある!

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こんにちは、ショーンです。

会社に居場所がないと感じるみなさん!

さぁ、会社を辞めて明日からニートになりましょう…

 

こんな風に冗談を言える仲間が居ない…そんな会社にずっといても、あなたの居場所は見つかることはないでしょう。

早めに見切りをつけて、転職に向かって動き出すべきです。

 

あなたが居場所を作ろうとする必要はありません。

良い会社は、社員の居場所を作る努力をしますし、良い同僚なら居場所のないあなたを飲みにでも誘ってくれます。

そんな助け船が出せないような会社は続けると体に毒だといえるでしょう。

会社に居場所がないのはじぶんのせい?会社のせい?

そもそも、なぜあなたには会社に居場所がないのでしょうか?

その点についてはひとつ考える余地があるといえるでしょう。

 

居場所がないのは会社のせいですか?

それとも自分のせいでしょうか?

 

もし会社や同僚のせいで居場所がないのであれば、それはスグにでも転職を考えてもいいと思います。例えば先輩や同僚からのいじめ… 

こういったものには付き合わされるだけ無駄です。無視して転職に向けた動きを続けましょう。

 

逆に自分のせいで居場所がない人は、転職と同時に自分の会社に対するアプローチの仕方を変える必要もあります。何も変わらなければ、結局転職しても意味がないといえるでしょう。

たぶん転職しても同じ結果が待っています。

自分が変わったと自覚するまでは、転職を延期することも必要かもしれません。

 

この違いを冷静に分析することは大切です。

会社側に問題があるのか、自分に問題があるのか…どちらにせよ転職した方がいいものの、そのアプローチの仕方は異なってきますので気をつけましょう。

居場所がない会社を転職すべき理由

居場所がない会社からは基本的に転職することをお勧めします。理由は「そこに居ても何かを得られる可能性が低く、逆に自分にとってのリスクが高まるから」です。

 

居場所がない状態は人にとってリスク。

そういう時に自殺など間違った道を模索してしまうのです。こういう状態では、普段のようなまともな思考力が残っていません。

 

この状態が続くのはあまりに危ないです。

また、自分の判断で全てを決めてしまうのは危険。転職エージェントに相談して、より良い道を探ってみましょう。

 

人間関係のトラブルは精神的にキツイ

居場所がない会社でいちばん大変なのが人間関係のトラブル。これがあると精神的にキツくなってしまいます。

不安で胃が痛い毎日を送っているのではないでしょうか?

先輩、同僚との人間関係に問題が生じれば、一瞬にしてあなたの居場所が奪われる可能性もあります。

 

また、20〜35歳を対象に実施されたアンケート調査で「仕事を辞めたい」と思った理由の第2位に「人間関係のトラブル」がきます。多くの人が会社での人間関係に悩んだり、人間関係のストレスから解放されたいと考えていることでしょう。

 

 

考えたら職場の同僚は1日の大半一緒にいるわけじゃん。 そいつらが最悪な奴等だと精神的に参るよな。
しかも学校と違ってクラス替えしたら居なくなるとかないし、 毎日嫌でも顔を合わせないとならないこの苦しみが、 ずっと続くと思うと欝にもなるよな。

引用:資格ちゃんねる : 職場の人間関係が最悪だと欝になるよな - livedoor Blog(ブログ)

 

確かに、会社で1日中一緒にいる人達との人間関係が上手くいっていない状態は最悪でしょう。精神的な苦しみがずっと続く様であれば転職も止むをえません。

 

職場いじめや退職強要にあっていませんか?

日本社会における職場いじめや退職強要は頻繁に行われています。実際に大企業などは、専用の追い出し部屋なんてものも作ってたりするぐらい…

 

中途で来た綺麗な子を妬んだのかなんなのか30台小太り子持ちババアが陰口言いまくり、変人扱いしたりして女子全員でハブいたりしてた。
結局その子がやり返したかなんかでその子が辞めてった。ババアが辞めれば良かったのにな。お局だから誰も何も言わない。

引用:職場いじめにあった事あるやつ BIPブログ

 

 

仕事中に同僚のイタズラでケガ→自宅療養→職場で俺が休業手当貰ってサボって遊んでるだけって噂流される→居場所なくなって自主退職

引用:職場いじめにあった事あるやつ BIPブログ

 

こういったいじめは普通大人がやるようなことではありません。大人になっても人をいじめてるようなヤツは害悪以外の何者でもないです。

しかし、いじめる側の人間の多くが会社での立場を利用しています。いじめを受けている場合、何を言っても解決することは難しいでしょう。精神的な病気になる前にさっさと転職を決意することをオススメします。

 

居場所がない⇄やる気が起きないの悪循環

 居場所がない会社で働いていても、意義を持って働くことができないと思います。そうなると居場所をない⇄やる気が起きないの悪循環にハマってしまいます。

 

やる気なく仕事していたらミスをしてしまう。

→ミスを執拗に責められる。

→仕事をする気が更に起きなくなる。

→仕事ができないことでいじめられる。

→居場所がもっとなくなる。

 

この様に、会社に居場所のない状態で働いていても悪循環に巻き込ます。居場所がない場所で働くのはやる気がなくなりますし、その逆も然り。何にしても、その様な環境はあなたにとって良い環境とは言えません。

 

転職によって新たなじぶんの居場所を作ることも大切

今の会社にあなたの居場所がないかもしれませんが、他の会社までそうとは限りません。

きっとあなたにとって居心地の良い会社はあります。まずはそれを探してみて下さい。

 

居場所がないと嘆いていても何も解決しません。自分で居場所を見つけられない人は転職エージェントなどに相談をしましょう。

  

居場所がないと感じるのであれば、転職で新たな居場所を作る努力も大切です!

 

転職によって起きるメリット 

人間関係の再構築

会社で仕事を上手くこなすには、成功体験を積み重ねることが必要だと思います。成功体験は自分で掴みに行くのも大切ですが、やはり周りのサポートが重要。

しかし、居場所のない会社ではこのサポートがありません。

 

もちろん周りの人が忙しすぎるといった問題もあるかもしれません。しかし、意図してサポートしてくれないのであれば、そこはあなたの居場所ではないでしょう。

良い人間関係を築くことのできる会社に行くべきです。転職は働く上での人間関係をもう一度ゼロからやり直せるといったメリットがあると思います。

 

会社の文化や理念の違い

会社にはそこに合った文化があります。

その文化をもとに作られるのが、会社の理念です。コレが自分と合っていない会社に入ると、居場所がない!?なんて事態になることもあるでしょう。

 

もし、会社の体制や理念のせいで会社に居場所がないと感じているのであれば会社を変えるのもひとつの手です。

文化に違和感を覚える国に住み続けることはないかはできません。転職することで、自分に合っている文化や理念をもつ会社に所属し、居場所を見つけて働きましょう。

 

職種の変更ができる

会社は仕事をする場所ですが、全ての人間に対応している会社なんてものはありません。

人には得意・不得意がありますし、就職する前は自分のに合っていると思っていた会社も、入ってみると違ったという事もあります。

 

一度就職したことで、自分には何ができて、何ができないのかがハッキリしたと思います。転職により自分に合った職種に就職することで、会社で働くことがラクになるかもしれません。

 

会社に行きながら転職するにはどの様に動いたら良いか?

先に仕事を辞めてから転職活動をするのは少しマズイです。もちろんある程度の貯蓄があるのであれば何も問題は無いのですが、もしそうでなければ仕事を続けながら転職活動をして下さい。

 

転職活動中に日々生活するお金が無くなってしまい、結局フリーターになってしまったじゃ話になりません。

 

もしどうしても今すぐに仕事を辞めたいと考えている人は、生活費がかからないお仕事を紹介します。

治験というお仕事を知っていますか?

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治験は基本的に入院をする必要がありますが、その間の生活費や食費は一切かからないのでオススメです。また、数十万円単位でお金をもらえるので、貯蓄も増えて一石二鳥だと思います。

  

居場所がない→転職を繰り返すのは良くない!

最後に伝えたいことがあります。

会社に居場所がないので転職する。このこと事態には何も問題はないと思います。むしろその場合は、転職をすべきと言えるでしょう。

 

 

しかし、転職を何度もしている。こういった人は少し気をつけてください。

納得して転職するぶんには全く問題ないのですが、「居場所がない→転職する」を繰り返すことには反対です。

この人は明らかに自分自身に問題を抱えています。そして転職をすることでそれから逃げていると言えるでしょう。

このままでは何も解決しません。

 

転職するのは良いです。しかし、なぜ転職する様になったのか?自分はどうして会社に居場所がなくなってしまったのか?このような問いにはしっかりと答えを出して転職して下さい。

答えを出さないまま、全てを他人や会社のせいにして転職をしたとしても、その先の会社で居場所を見つけることは難しいです。

 

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では、アディオス!